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镇江市教育工会2018年工作要点

[日期:2018-04-09] 来源:  作者: [字体: ]

中国教育工会镇江市委员会

 

镇教工〔2018〕10号

                                                                                             

 

 

镇江市教育工会2018年工作要点

 

指导思想:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真学习贯彻党的十九大文件精神和习近平总书记系列重要讲话以及中共中央、国务院2018年出台的《关天全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,按照中央对新时代群团工作的新要求,全面落实省教育科技工会、市总工会2018年工作新要求,紧紧围绕新时代我市教育工作改革发展和工会工作中心任务,坚持以教职工为本,以改革为要,以实干为重,在全市教育工会广泛开展以“践行新思想,奋进新时代”为主题的“三服务三提升三满意”行动,团结带领广大教职工在助推镇江教育高质量发展中建功立业。

一、深入学习贯彻党的十九大精神,坚决做到“三落实”

1.思想上落实,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,采取多种形式组织工会干部和教职工深入学习党的十九大精神。举办工会干部学习会,增强做好新时代工会工作的使命感、责任感。按照市总工会要求,积极参加并拓展“中国梦·劳动美·幸福路”主题教育,引导广大教职工爱岗敬业、拼搏奉献,坚定不移听党话、跟党走。

2.政治上落实,切实加强自身建设。以党的政治建设为统领,进一步提升政治站位,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。按照中央和省委部署,积极参加局党委组织开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,加强教育工会自身队伍建设,严肃党内政治生活,开展经常性的党性锻炼。严格执行中央八项规定和《实施细则》,加强廉政风险防控工作,防范和克服“四风”问题。

3.行动上落实,用党的十九大精神指导工作实践。把学习贯彻党的十九大精神与学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,特别是中共中央、国务院2018年出台的《关天全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》结合起来,找准贯彻落实党的十九大精神的切入点、着力点和落脚点,把党的十九大精神落实到教育工会工作的各方面、全过程。保持工会的政治性、先进性、群众性,为实现区域教育现代化和“强富美高”新镇江贡献智慧和力量。

二、围绕教育事业发展新使命,切实履行“三服务”职责

4.激发教职工创新活力,在服务教育事业发展中建功立业。紧密围绕全面深化改革总体目标,配合党政大力实施教职工队伍素质提升工程,引导广大教职工不断提高职业道德水平和教学科研能力,努力造就一支道德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化的教育工作者队伍,在全面深化改革中充分发挥主力军作用。2018年将继续开展师德师风实践教育活动,开展以“践行新思想,奋进新时代”为主题的演讲比赛;继续开展劳模精神进校园活动,对市直劳模创新工作室进行考核验收和新申报,选树一批劳模先进参加省教科工会组织的讲师团,开设劳模先进“大讲堂”,讲好劳模故事。按照省教育科技工会要求,积极创建劳模和工匠人才创新工作室。

5.切实维护教职工合法权益,完善基层民主管理制度,推动学校教代会规范化建设。强化教代会制度意识,规范管理,科学运作,逐步建立起组织健全、议事规范、监督完善的教代会制度,不断提高学校管理水平,促进学校各项事业全面协调可持续发展。2018年对基层工会教代会实施情况进行专项检查。开展教职工利益、合法权益专题调研,努力为教职工办实事、做好事、解难题,为教职工排忧解难,创建和谐校园。组织召开辖市区教育工会研讨会,围绕教代会实施情况进行调研和研究。按照省教科工会要求,做好基层工会教代会的自查、互查、抽查工作,挖掘一批教代会实施规范学校,开展交流学习,总结经验、推广典型。

6.牢固确立以教职工为中心理念,在服务教职工中展现作为。注重人文关怀和心理疏导,开展适合教职工身心健康的文体活动、社团活动、健康讲座。评选一批优秀教职工社团,促进教职工活动开展,不断丰富教职工精神文化生活。利用重大节日对优秀教师、特殊家庭教职工、离退休职工进行走访慰问,关心教职工身心健康,开展好优秀教师疗休活动。

三、围绕工会改革新任务,实现工会干部能力素质“三提升”

7.提升改革创新本领。强化“互联网+”工会意识,积极推进网上工会建设,更新和完善教育工会网上基础信息平台,加强工会宣传阵地和传播手段建设和创新。积极参与“网聚职工正能量,争做中国好网民”等主题活动,弘扬网上主旋律,提升教职工网络文明素养,营造风清气正的网络空间。

8.提升学习研究本领。加强调查研究,不断提高工会干部发现问题、分析问题、解决问题的能力。按照省教科工会工作要求,积极开展好全省民办幼儿园建会情况调研。举办暑期工会干部培训班,参加省教科工会和市总工会组织的各类各级培训。发挥高校的智力优势,加强对工会工作的理论研究,提升工会服务大局、服务教职工的能力和水平。

9.提升务实担当本领。强化责任意识和担当意识,抓难点工作突破,特别是在涉及教职工利益调整、特殊教职工群体权益维护、工会工作方法手段创新等方面,坚持主动作为,攻坚克难,砥砺奋进。抓重点工作落实,紧密联系本单位、本部门实际和教职工现实需求,以钉钉子精神把工作做精做细做实,把党组织和上级工会工作部署落到实处。

四、围绕教职工工作新要求,努力建设“三满意”工会

10.强化大局意识,建设党政满意工会。围绕教育事业改革发展中心任务,在党政所需、教职工所求、工会所能上多下功夫,使教育工会工作进一步融入大局,有所作为。坚持向同级党委请示、报告工作制度。积极推动党政工联席会议制度,参与制定涉及改革发展特别是教职工切身利益的制度规定,从源头上维护教职工合法权益。

11.深化建家活动,建设教职工满意工会。加强基层工会规范化建设,在市直属基层工会开展“三互三评”活动,通过校际间互查、互学、互帮;教职工会员评家、本单位党政评价、上级工会评议,促进建家工作提档升级。继续把“六型职工之家”建设作为工会工作重要抓手,按照市总工会2015年125号文件《关于规范基层工会职工之家阵地建设和管理的通知》要求,坚持不懈地抓,促进职工之家晋档升位。2018年,市区各基层单位“六型职工之家”建设要全部达市级模范职工之家标准。制定支持基层工会创建“六型职工之家”补助办法,为基层“六型职工之家”晋档升位提供支撑。

12.坚持重心下移,建设基层满意工会。建立联系基层、联系教职工制度以及委员评价、委员提案工作制度,不断完善组织运行机制。加强思想作风和工作作风建设,自觉深入教职工,深入教育一线,在实践中研究新情况,解决新问题。加强工会财务管理和经审工作,建立工会委员会定期会议制度和财务检查制度。重视女工工作,按照市总要求,积极开展以“最美杜鹃花”为主题的关爱活动,促进女职工身心健康;举办各类适合女职工特点健康、心理讲座和单身职工婚恋交友活动;探索创建“母婴温馨小屋”试点工作。引导广大女职工做“健康、快乐、自信”的时代新女性。及时反映教职工的呼声和要求,充分发挥工会组织在党政和教职工之间的桥梁纽带作用,以出色的工作赢得学校党政的信任,以全心全意为教职工服务的实际行动获得全体教职工的认可。

 

 

 

 

 

 

                                镇江市教育工会

                              2018年3月15日

 

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